E.L.S. heeft de volgende diensten ontwikkeld:

• Overzicht vakliteratuur:
  het leveren van een op onderwerp gerubriceerd overzicht van verschenen arbeidsrechtelijke vakliteratuur en het maandelijks updaten daarvan;
• Ontsluiten interne know-how:
  het opzetten van een digitaal systeem en/of het inhoudelijk en organisatorisch support geven bij het verzamelen, opslaan en ontsluiten van interne knowhow (precedenten en modellen, standaardadviezen en checklists e.d.) in een dergelijk systeem;
• Modellen ontwikkeling en updaten:
  inhoudelijke en organisatorische ondersteuning bieden bij het opstellen, verbeteren of aanpassen van modellen, standaardadviezen of checklists;
• Bijhouden externe knowhow:
  organisatorisch en vakinhoudelijk een rol spelen bij het filteren van “externe kennis”, zoals regelgeving, jurisprudentie en vakliteratuur, bijvoorbeeld in het kader van (wekelijks) vakgroep overleg;
• Vraagbaak:
  meedenken/sparren over en beantwoorden van vakinhoudelijke (zoek)vragen uit de arbeidsrechtpraktijk;
• Verdieping:
  (interne) cursussen geven over in overleg vast te stellen onderwerpen (bijvoorbeeld  werkgeversaansprakelijkheid, kennelijk onredelijk ontslag, vakantiewetgeving, dossieropbouw, gedetineerde werknemer) en (interne) verdiepingsbijeenkomsten organiseren, voorbereiden en/of leiden;
• Begeleiding externe activiteiten:
  inhoudelijke ondersteuning bieden bij publicaties, lezingen en congressen of cliëntenseminars.